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종합뉴스

시흥시의회, 새해 첫 임시회 개회

19일부터 29일까지 11일간 조례안 5건 등 18건의 조례 및 기타안건 심사예정

[시흥타임즈] 시흥시의회가 19일 신축년 새해 첫 임시회를 개회했다.

29일까지 제11일간의 일정으로 개회하는 제284회 임시회에선 ▲시흥시 SG2030추진위원회 구성 및 운영 조례안 ▲시흥시 기후변화대응 조례안 ▲시흥시 대중교통 부족지역 행복택시 운영 조례 일부개정조례안 ▲시흥시 초등학생 온종일 돌봄 지원에 관한 조례 일부개정조례안 등 의원 발의 조례안 5건을 비롯해 18건의 조례 및 기타안건을 심사한다.

또한 21일부터 28일까지는 시민고충담당관, 대야신천행정복지센터를 비롯한 부서별 2021년도 주요업무 보고를 청취하며 시정 전반에 대한 점검을 실시한다.

29일 제8차 본회의를 열어 각 상임위원회에서 심사 보고된 안건을 의결하며 폐회할 예정이다.

박춘호 의장은 개회사에서 “시민들과 적극적으로 소통해 생활밀착형 의정활동을 펼쳐나가겠다”고 말하며 “의원 연구모임을 통해 의정활동의 내실화를 다져나가겠다”고 밝혔다.

한편, 성훈창 의원은 이날 안건 의결에 앞서 5분 자유발언을 통해 신현동 학교시설 활용 및 확충 방안에 대한 의견을 제시했다.

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우동완 기자

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로