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종합뉴스

시흥시인재양성재단, 청년 취업 자신감 높일 취업 특강 ‘잡(job)핏!’ 운영

[시흥타임즈] 시흥시인재양성재단은 지난 11월 22일 장학생과 지역 청년을 대상으로 실전 취업 역량 강화를 위한 인공지능(AI) 기반 취업특강 ‘잡(job)핏!’ 1차 프로그램을 운영했다.

이번 특강은‘나에게 맞는 면접 전략 찾기’를 주제로 진행됐으며, 자기소개서 핵심 구성 요소 분석, 강점 분석, 직무 인터뷰 실습, 인공지능(AI) 평가 의견(피드백)을 활용한 역량 점검 등 실제 취업 과정에서 바로 적용할 수 있는 실무 중심 내용으로 구성됐다.

강의는 시흥ABC행복학습타운에서 대면으로 진행됐으며, 참여 청년들은 강사의 실전 코칭을 통해 면접 답변 구성 방법과 질문 대응 전략을 익혔다. 또한, 모의 면접 활동을 통해 자신의 강점을 효과적으로 표현하는 방법을 실습했다.

재단 관계자는 “이번 교육이 청년들의 실전 면접 능력을 강화하는 데 실질적 도움이 되길 바란다”라며 “앞으로도 장학생 대상 후속 관리 체계를 강화하고, 교육ㆍ멘토링ㆍ역량 프로그램을 연계해 지역 청년 인재가 지속적으로 성장할 수 있도록 지원하겠다”라고 말했다.

한편 ‘잡핏!’ 프로그램은 총 2회차로 진행된다. 2차 특강은 오는 11월 28일 오후 5시 온라인 회의 플랫폼 줌(ZOOM)을 활용해 비대면으로 진행되며, 1차 참여자를 대상으로 자기소개서 평가 의견을 제공하는 심화 과정으로 운영된다.

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"지역 문제, 지역 대학과 함께 해결한다"... 한국공학대-시흥시 '시흥실록지리지' 경기도 시흥시 한국공학대학교와 시흥시가 추진하는 학생주도형 지역문제 해결 프로젝트 ‘2025 시흥실록지리지’가 오는 12월 5일 최종 경진대회를 연다. 시흥실록지리지는 지역의 문제를 지역 대학과 함께 고민하고 해결해 나가는 새로운 상생 협력 모델로 학생과 시민 모두에게 의미가 크다. 지난 7일 한국공학대학교 2캠퍼스 리서치파크에서는 ‘2025 시흥실록지리지’ 부트캠프가 열렸고, 임병택 시흥시장과 황수성 총장, 참여 학생 136명 등 많은 관계자들이 참석해 뜨거운 관심을 보여주었다. 이 프로젝트는 교실에서 배우는 교육을 넘어, 학생들이 직접 현장으로 나가 지역 문제를 조사하고 해결책을 만들어가는 ‘실전 지역혁신 프로그램’이다. 지난 10월 29일 오리엔테이션 이후 학생들은 38개 팀으로 구성되어 거모·목감·시화호·오이도·은계·장현 등 시흥의 6개 권역으로 배정되었다. 이후 10월 30일부터 11월 6일까지 각 권역을 직접 탐방하며 주민 인터뷰, 현장 관찰, 생활 편의시설 조사 등을 진행해 실제 지역이 안고 있는 문제들을 깊이 있게 분석했다. 이 과정에서 거북섬 활성화, 은계지구 교통 문제, 시화호 환경 관리 등 시흥시가 직면한 현안이 다양하게 도출된 것으로 알