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경기도 소식

경기도, 시흥 SNU 바이오센터 통해 올해 1,381명 인재 양성

[시흥타임즈] 경기도는 19일 서울대학교 시흥캠퍼스 내 ‘경기시흥 SNU제약바이오인력양성센터’에서 2025년 바이오 인력양성 사업의 성과를 공유하고 향후 발전 방향을 모색하는 성과공유회 및 토론회를 개최했다.

이날 행사에는 경기도와 시흥시, 서울대·연세대, 경기도경제과학진흥원, 제약바이오 기업 관계자 등 50여 명이 참석했으며, 온·오프라인 방식으로 병행 진행됐다.

경기시흥 SNU제약바이오인력양성센터는 경기도가 반도체에 이어 미래 먹거리 산업으로 육성 중인 바이오 분야의 핵심 인력을 확보하기 위해 시흥시와 함께 2024년부터 현장 중심 교육사업을 추진해 온 기관이다.

센터는 지난해 교육장·실습장(1,477㎡)과 98종 325대의 실습장비를 갖춰 1,049명을 교육한 데 이어, 올해 7월 공식 개소 이후 1,500명 양성을 목표로 현재까지 1,381명을 교육했다.

교육 과정은 ▲제약·바이오 의약품 개요 ▲항체공정 ▲바이오 창업 및 스타트업 역량 강화 ▲규제과학 ▲AI 기반 제약바이오 산업 등 산업 수요를 반영한 이론·실습 연계 프로그램으로 운영되고 있다. 이를 통해 재직자·구직자에게 바이오 산업 진출 기회를 제공하는 동시에, 기업에는 현장 맞춤형 인재를 연계하는 역할을 수행하고 있다.

성과공유회에서는 2025년 사업 운영 현황과 바이오헬스 전주기 교육 프로그램 개발 결과가 발표됐으며, 인력양성에 기여한 유공자에 대한 감사패 수여도 이어졌다. 뒤이어 정진현 센터장, 서경원 서울대 약학연수원 부원장, 이종석 경과원 바이오산업본부장, 안주형 머크 상무, 임재웅 셀트리온 담당장 등이 참여한 패널 토론에서는 ‘2026년 인력양성 사업 추진 방향’이 논의됐다.

엄기만 경기도 바이오산업과장은 “이번 성과공유회는 도·시흥시·대학·기업이 함께 인력양성의 성과와 과제를 점검하는 의미 있는 자리”라며 “교육-훈련-고용으로 이어지는 바이오 인력양성 체계를 더욱 고도화해 산업 경쟁력 강화에 기여하겠다”고 밝혔다.

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민주노동자 시흥연대, “노동전담부서 신설하라”… 시흥시에 강력 촉구 [시흥타임즈] 민주노동자 시흥연대가 시흥시와 시흥시의회에 노동전담부서 신설을 촉구하고 나섰다. 단체는 지난 18일 시흥시청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 “시흥에는 25만 명의 노동자가 있지만 노동정책은 여전히 기업 중심에 머물러 있다”며 노동자를 직접 지원하는 행정체계가 시급하다고 주장했다. 민주노동자 시흥연대는 특히 시흥시가 최근 재입법예고한 「시흥시 행정기구 및 정원 조례 일부개정조례안」에서 당초 포함됐던 ‘노동지원과’ 신설안이 삭제된 데 대해 “노동자의 현실과 시민 요구를 외면한 행정 결정”이라며 강한 유감을 표했다. 시흥시는 전국 평균보다 긴 근로시간(주 39.5시간)에도 불구하고 월평균 임금은 전국 평균보다 낮은 314.9만 원에 머무는 등, 노동환경이 열악한 산업도시로 꼽힌다. 영세사업장이 많은 탓에 산재 위험 역시 높다는 지적도 이어지고 있다. 노동계는 “기업지원 중심의 기존 정책으로는 시흥시 노동자들의 삶의 질을 개선하는 데 한계가 있다”며 “노동전담부서 신설을 통해 노동정책·산업안전·노사협력 등 전반에서 전문성을 높여야 한다”고 강조했다. 앞서 시흥시는 지난 10월 23일 공개한 입법예고안에서 경제국 내 ‘노동지원과’ 신설을 포함해 노동계의