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종합뉴스

어린이집 원장 역량강화 교육, 호응 활활

[시흥타임즈] 시흥시(시장 임병택)는 관내 어린이집 원장 411명을 대상으로 ‘2025년 상반기 찾아가는 어린이집 원장 역량 강화 교육’을 진행하고 있다. 이번 교육은 지난해에 이어 올해도 진행되는 것으로 어린이집 원장들의 역량을 강화하고, 안전한 어린이집 운영을 돕기 위해 마련됐다. 

‘찾아가는 어린이집 원장 역량강화 교육’은 시흥시어린이집연합회의 요청으로 지난 2022년도부터 시작됐다. 조해윤 시흥시 여성보육과 보육기반팀장이 그간의 업무역량을 통해 직접 강의안을 제작해 강의하며 어린이집 원장들의 역량을 강화하고, 어린이집의 보육 품질과 보육서비스의 질적 수준 향상을 위해 힘쓰고 있다.

‘유비무환(有備無患)의 지혜’라는 주제로 이뤄지고 있는 이번 교육은 3월 25일 시흥시어린이집연합회 민간 분과를 시작으로 3월 28일까지 분과별로 총 4회 차로 진행된다. 지난 3월 25일 시흥에코센터에서 열린 1회차 교육에는 민간분과 회원 100여 명이 참석했다.

이번 강의에서는 ▲보육사업 주요 개정 사항 ▲어린이집 이용 불편 신고 및 행정처분 사례 등의 내용을 법령과 연계해 알기 쉽게 설명했으며 참여 원장들로부터 큰 호응을 얻었다.

교육에 참여한 한 어린이집 원장은 “어린이집 지도점검 시 주요 위반 사례와 예산집행 시 주의할 사항들을 어린이집 원장의 관점에서 구체적으로 설명해 줘 많은 도움이 돼 유익했다. 교육 내용을 보육 현장에 잘 반영해 안전한 보육환경을 만들어 나갈 수 있도록 노력하겠다”라고 참여 소감을 전했다.

홍성림 시흥시 여성보육과장은 “어린이집의 원활한 운영과 보육 서비스 질 향상을 위해 앞으로도 꾸준한 교육을 통해 부모가 믿고 맡길 수 있는 보육환경을 조성하고, 최고의 보육 품질을 자랑할 수 있도록 꾸준히 관심을 두고 다양하게 지원하겠다”라고 말했다.

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로