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종합뉴스

서경브레이징, 신천동 지역사회보장협의체 후원금 전달

[시흥타임즈] 서경브레이징(대표 신영식)은 지난 17일 신천동 행정복지센터(동장 신화철)에 관내 취약계층을 위한 후원금 500만 원을 전달했다. 

전달된 후원금은 신천동 지역사회보장협의체 기금으로 기탁되어 마을건강복지 사업에 사용될 예정이다. 신천동 지역사회보장협의체는 매년 주거환경개선, 밑반찬 지원, 방문 진료 사업 등의 마을건강복지 사업을 추진하고 있다. 

브레이징 자동화 및 교육 전문 기업인 서경브레이징은 혁신적 기술 개발을 통해 국가 경쟁력 강화에 이바지하고 있다. 뿐만 아니라 신천동 행정복지센터, 시흥시1퍼센트복지재단, 시흥시인재양성재단 등 유관 기관과 협력하여 지역사회의 취약계층을 위한 다양한 나눔 활동을 꾸준히 이어오고 있다.

신영식 서경브레이징 대표는 “작은 기부들이 모여 더 따뜻한 신천동이 될 수 있다고 생각한다. 앞으로도 주변의 어려운 이웃들과 상생하며 기업의 사회적 책임을 다하고 싶다”라며 후원의 소회를 밝혔다.

정미순 신천동 지역사회보장협의체 위원장은 “지역사회를 위한 온정의 행보를 이어가고 있는 서경브레이징의 뜻이 잘 전해지도록 협의체 위원들과 노력하겠다”라고 전했다.

신화철 신천동장은 “매년 봄의 기운과 함께 전달되는 서경브레이징의 지속적인 기부가 힘든 시기를 보내는 지역 주민들에게 큰 도움이 되고 있다. 기업의 선한 영향력에 진심으로 감사드리며, 행정복지센터에서도 복지 향상을 위해 더욱 힘쓰겠다”라고 답했다.

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로