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종합뉴스

시흥시자살예방센터, 봄철 자살 예방 집중 홍보 활동 전개

[시흥타임즈] 시흥시(시장 임병택)는 3월부터 5월까지 봄철 자살 고위험 시기를 맞아 지역사회 자살 예방에 대한 경각심을 높이고 시민들의 적극적인 참여를 유도하기 위한 집중 홍보 활동을 진행한다.

최근 수년간 봄철은 겨울철에 비해 자살률이 증가하는 경향을 보이며, 봄은 일조량 변화, 미세먼지 등 계절적 요인과 졸업 및 구직활동 등으로 인한 사회적 압박감이 증가하면서 불면증과 우울증이 재발하기 쉬운 시기로 알려져 있다. 이러한 현상은 ‘스프링 피크(Spring Peak)’라고 불리며, 전 세계적으로 공통적인 문제로 나타나고 있다.

이에 시흥시자살예방센터는 동 행정복지센터, 파출소 등 관내 관계기관과 협력해 시민들이 쉽게 접근할 수 있는 학교, 병의원, 복지관 등 다양한 장소에 자살 예방 홍보 포스터를 배포하고, 유동 인구가 많은 곳에 현수막을 게시하는 등 다채로운 방법으로 집중 홍보 활동을 펼친다.

이번 홍보 활동을 통해 자살 고위험 시기인 봄철 동안 우울감을 느끼거나 자살 충동을 느끼는 자살 위기 대상자를 적극 발굴하고, 이를 통해 심리상담, 치료비 지원, 생애주기별 맞춤형 서비스를 제공할 계획이다.

삶이 어렵고 희망이 보이지 않아 도움이나 상담을 원할 경우, 시흥시자살예방센터에 전화(031-316-6664 (내선 1-2))로 연락하거나 누리집에서 상담 예약을 할 수 있다. 상담 신청 및 방법, 사업 내용 등 더욱 자세한 사항은 시흥시자살예방센터 누리집(www.shsmhc.or.kr)을 통해 확인할 수 있다.


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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로