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정왕본동 상인회, 행복홀씨 입양구간 집중청소 실시

정왕시장의 거리환경은 우리가 책임진다.

지난 2016년 10월 20일 정왕본동 행정복지센터와 행복홀씨 입양을 체결한 정왕본동 상인회가 김운용 회장을 중심으로 정왕시장 일대의 쾌적한 환경을 조성하고자 기간(2017.6.7.~7.20. 7주간 매주 1회)을 정해 집중적인 청소활동을 하고 있다.

정왕본동 상인회의 집중적인 청소 활동으로 정왕시장 일대 거리 환경은 점점 깨끗해지고 있으며 시와 지역주민들의 호응과 관심도 높아지고 있다. 정왕본동 상인회는 집중청소 기간이 끝난 뒤에도 정왕시장 주변 환경을 위해 지속적인 청소 활동을 하기로 약속했다.

정왕본동장은 “쾌적한 거리환경을 위해 청소 활동에 앞장 서 주는 정왕본동 상인회에 감사드리며, 정왕본동에서도 정왕시장 주변이 청결한 거리가 되도록 지원과 노력을 아끼지 않겠다.”고 밝혔다. 아울러 정왕본동 상인회의 행복홀씨입양 사업은 정왕시장 주변에서 수시로 진행될 예정이다.


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우동완 기자

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로