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시민호민관, 시민자문단 자문위원 위촉

시흥시민 권익보호! 우리가 함께 하겠습니다.

시흥시 시민호민관(호민관 지영림)은 지난 7월 14일 시흥시청 글로벌센터에서 「시민호민관 시민자문단 위촉식」을 가졌다고 밝혔다. 

‘시민자문단’은 호민관의 직무수행에 대한 공정성 확보와 전문적인 사항에 대한 자문 역할을 수행하기 위하여 운영하고 있다.

자문위원은 전문적인 지식을 필요로 하는 고충민원 사항 자문뿐만 아니라 지난달부터 운영 중인 고충민원 이해관계인이 민원 발생 내용을 논의하면서 갈등을 풀어나가는 호민회의에서도 분야별로 참여하여 원만한 해결을 할 수 있도록 역할을 할 예정이다.

시민자문단은 경제, 복지, 환경, 건축, 법률, 세무, 노무 등 각자의 전문 분야와 지역 사회에서 활발한 활동을 하고 있는 유능한 전문가들로 12명을 위촉했다. 위촉식에서 한 위원은 “사회가 발전될수록 이해관계는 복잡해지고 갈등이 늘어가는 것은 불가피할 것이며 이런 갈등을 서로 소통하며 슬기롭게 해소해나가는 것이 무엇보다 중요하다.”며, 자문단 활동을 통해 이 부분에 적극 기여하겠다는 포부를 밝혔다.

시민호민관은 “시흥시는 그 어떤 곳보다 빠르게 성장하는 도시인만큼 다양한 갈등이 발생하고 있다.”며, 이러한 갈등을 풍부한 경험과 지식을 토대로 지혜롭게 풀어갈 수 있도록 적극 도와줄 것을 당부했다.


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우동완 기자

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로