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시흥시, 제20대 고광갑 부시장 취임

제20대 고광갑 시흥시 부시장이 7월 13일 시청 늠내홀에서 직원 350여 명이 참석한 가운데 취임식을 갖고 본격적인 업무를 시작했다.

고광갑 부시장은 취임사를 통해 “70만 대도시를 앞두고 있는 시흥시에 부임하게 되어 막중한 책임감을 느낀다.”며, “김윤식 시장님의 시정 철학 아래 항상 시민과 소통하고, 시민 참여를 통해 지역발전의 토대를 만들어 낸 시흥시 위상을 바탕으로 공직자, 시민과 상생하는 시정을 펼쳐 전국에서 으뜸가는 자치단체가 될 수 있도록 헌신의 노력을 다하겠다.”는 각오를 밝혔다.

또한, 성장하는 도시, 배려하는 사회, 참여하는 시민, 신뢰받는 시정을 위해 지역경제 성장을 통한 일자리 창출, 사회적 약자의 생활안정과 통합, 생명의 가치가 조화를 이루를 행복한 생명도시를 만들 것이라며 앞으로의 포부를 밝혔다.

고광갑 부시장은 경기도 의회사무처 문화체육관광전문위원, 도시환경전문위원, 아동청소년과장, 환경정책과장 등 주요 보직을 두루 거쳤으며, 오랜 공직생활 경험으로 판단력과 추진력이 뛰어나고, 신뢰할 수 있는 행정관으로 알려져 있다.

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우동완 기자

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로