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건강한 여름나기! 시흥에코센터와 함께 해요

부모와 자녀가 함께 환경에 대해 알아보고 체험하는 프로그램 운영

시흥에코센터는 2017년도 여름방학기간(7월~8월)을 맞이하여 초등학생 및 중학생, 성인 등이 참여할 수 있는 다양한 환경교육프로그램을 운영할 예정이다.

초등학생이 참여할 수 있는 프로그램으로 미래의 집‧교통‧생활 등을 생각해보고 체험하는 ‘시에센 여름환경학교’, 물‧공기‧흙‧식물 등 생태계요소에 대해 알아보고 예술적으로 표현해보는 ‘생태야 놀자! 예술아 놀자!’ 등이 운영된다.

중학생이 참여할 수 있는 프로그램으로는 모둠이 협력하여 활동계획을 세우고 직접 조사활동을 진행하는 ‘시흥환경 탐구 프로젝트’, 시흥에코센터의 친환경요소 등을 직접 시민에게 해설하는 자원봉사자 양성 프로그램 ‘시에센 청소년 환경도슨트’ 등이 운영된다.

또한 가족이 함께 참여하는 프로그램으로 ‘우리집 업사이클 한데이’(8. 15. 진행)프로그램과 ‘아빠도 함께 하는 시에센 적정기술교실’ 등이 진행될 예정이며 주말에도 시흥에코센터 해설 프로그램, 친환경제품 만들기 등에 참가할 수 있다.

프로그램 신청은 시흥에코센터 홈페이지 http://sh-ecocenter.or.kr/에 접속하여 ‘교육 프로그램’ 대상별 프로그램을 확인한 후 신청서 작성‧제출을 통해 가능하다. (신청 문의 : 031-431-5005)


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우동완 기자

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로