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7월, 시흥 명사초청 토크콘서트 개최

‘우리의 미래, 교육에 달려있다’이수광(11일), 곽노연(18일) 강연

(시흥타임즈=우동완 기자) 시흥시는 시민들이 일상에서 벗어나 힐링 할 수 있는 기회를 제공하고자 ‘시흥 명사초청 강연’을 상·하반기 7월과 10월로 나누어 총 4회 진행한다. 

7월에는 ‘우리의 미래, 교육에 달려있다’를 주제로 각각 11일 1강 이수광(전 이우학교교장), 18일 2강 곽노현(전 서울시교육감)의 강연이 열린다.
 
상반기 토크콘서트의 세부 사항은 각각 1강이 7월 11일 오전 10시부터 평생학습센터에서 인공지능시대의 부모역할 ‘무(舞)관심이 답이다’를 주제로, 2강이 7월 18일 오전 10시부터 인공지능시대의 우리교육 ‘가르치는 교육에서 함께 배우는 교육으로’를 중심으로 구성되었다. 

이번 시흥 명사초청 강연은 소래권과 정왕권으로 지역을 나눠 정기 강연(상·하반기)로 진행하며, 강연별로 대상과 콘셉트를 달리하였다. 

또, 강연방식은 강연자의 주제 강연 후 사회자와 강연자가 묻고 답하는 소통이 자유로운 토크콘서트 형식으로 진행할 예정이다. 

이후, 10월 하반기 강연은 삶의 정신적 풍요를 추구하는 ‘인문학 힐링’ 강연으로 시민들의 삶의 만족도를 높이고 행복을 증진시킬 수 있는 시간을 만들 수 있도록 운영할 계획이다.

본 강연에 대한 상세한 내용은 ‘e-백천학해(http://eduinfo.siheung)’에서 확인     할 수 있으며 시흥시 평생학습과(031-310-2512)로 문의하면 된다.


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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로