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시흥교육지원청 청렴홍보단 청포도 출격

경기도 시흥교육지원청(교육장 정순봉)은 28일(화)에 청렴문화 정착과 반부패활동을 위한 자율적 청렴실천 의지를 담아 2016년 청렴홍보단 ‘청포도’의 활동을 시작했다. 

청렴을 널리 전파하는 사람들 이라는 뜻을 가진 ‘청포도(淸佈徒)’는 시흥 관내 곳곳을 돌며 시흥교육지원청의 청렴의지를 알리기 위한 다양한 홍보활동을 펼칠 계획이다. 

경영지원과장은 부패제로 클린 시흥교육 달성을 위해 꾸준하고 실효성 있는 청렴 정책을 추진할 것임을 밝히며, 단원들에게도 청렴문화 확산을 위해 활발한 활동을 해 줄 것을 당부했다. 

이날 ‘청포도’는 지역의 특색이 담긴 청렴 문화 홍보활동 방안과 부패 사전 예방을 위한 일선 학교 청렴 컨설팅 방안 등 시흥교육의 투명성과 신뢰성 회복을 위한 효과적인 방안을 협의하며 신뢰받는 시흥교육으로 거듭나겠다는 의지를 다졌다. 


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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로