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시흥시, 하반기 지역공동체일자리사업 참여자 모집

집수리, 우산수리, 공원조성 등 일하며 기술습득까지
80명 모집, 20일까지 동 주민센터 방문 신청

(시흥타임즈=우동완 기자) 시흥시는 저소득층의 생계안정 지원과 일자리 창출을 위해 ‘2016년 하반기 지역공동체 일자리사업’ 참여자를 모집한다.

모집기간은 5월 16일부터 20일까지로 참여 신청은 주소지 동 주민센터에 직접방문해서 신청하면 되고, 신청서류는 시흥시 홈페이지에서 다운받거나 동 주민센터 접수창구에 비치되어 있다. 건강보험증 사본을 필히 지참해야 하며 가구소득 확인을 위한 건강보험료・금융정보 제공 동의서 등을 제출해야 한다.

만 18세 이상 근로능력자로서 가구소득이 기준중위소득 60%이하이면서 재산이 2억원 이하이면 신청이 가능하다. 단, 생계급여 수급권자, 재산과 소득기준이 초과 하는자, 공무원 가족 등은 제외된다.  

사업기간은 오는 7월부터 10월까지 총 4개월이고 근무시간은 65세 미만이면 주 30시간(1일 6시간), 65세 이상은 주 15시간(1일 3시간), 급여는 최저시급 6,030원을 적용하며 별도로 주차 및 월차 수당이 지급된다.

시는 모집종료 후 사업 참여 신청자에 대해 소득조회·재산조회, 배제대상 여부 등 정밀한 심사과정을 거쳐 6월 23일 최종 사업 참여자를 확정하고 참여자에게 개별 연락을 할 예정이다.

시 관계자는 “지역공동체 일자리사업이 단순한 일회성 일자리사업이 아닌 생산적・지속적인 일자리를 제공하여 지역공동체 복원과 지역경제 활성화에 도움이 될 수 있도록 사업 추진에 만전을 기하겠다” 고 밝혔다. 

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로