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도서관 단체 견학프로그램을 3월부터 운영

(시흥타임즈=우동완 기자) 시흥시중앙도서관이 관내 유치원 및 보육시설의 어린이(6~7세)를 대상으로 도서관 단체 견학프로그램을 3월부터 운영한다.

도서관 단체견학을 통해 아이들은 도서관 이용방법 및 도서관 예절교육을 습득하고 책과 친해지는 계기를 마련할 수 있으며, 향후에는 도서관의 자원과 정보를 효과적으로 활용할 수 있는 이용자로 성장할 수 있다.

유치원, 어린이집 등의 단체견학프로그램은 상반기(3~6월), 하반기(9~11월)로 나뉘어 운영되며, 목~금요일 오전 1회 20명 내외(1일 1단체)로 신청할 수 있다. 별도 프로그램에 참여하지 않는다면 화~수요일에도 단체 자유독서가 가능하다.

단체견학프로그램 내용은 도서관 견학, 도서관에 관한 애니메이션 시청, 도서관에서 올바른 이용예절과 방법을 배우고 자율독서를 한 후, 본인이 읽은 그림책과 연계된 독후활동을 하게된다.

단체견학 신청에 대한 자세한 안내사항 및 참여방법은 시흥시도서관 통합홈페이지(www.shcitylib.or.kr) (문화마당→도서관견학)에서 확인이 가능하며, 기타 사항은 중앙도서관 자료봉사팀 ☎ 031)310-5225으로 문의하면 된다.


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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로