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[포토] 시흥시, 우중(雨中) 속 구직 '열기'

대규모 '채용박람회' 성황

(시흥타임즈=우동완 기자) 10일 오후 2시 정왕동 미관광장 3호(이마트 맞은편)에서 열린 '2016 시흥시 대규모 채용박람회'에서 구직자들이 채용게시판을 유심히 살펴보고 있다. 이날 비가 오는 궂은 날씨임에도 수백 명의 구직자가 몰려 취업난을 실감 할 수 있었다.
 
특히, '이력서 사진 촬영' 부스와 '이력서 작성대' 등엔 미쳐 구비서류를 준비하지 못한 이들로 붐볐다.
 
채용박람회에 참여한 양모씨(30, 중국)는 "마땅한 일자리를 찾아 여러곳을 다니다 이곳에 오게 되었다" 며 "친절하게 안내를 받으면서 즉석에서 사진도 찍고 여러 업체와 면접을 볼 수 있어 만족스럽다" 고 말했다.
 
고용노동부 시흥고용센터, 한국산업단지공단 경기지역본부 및 시화지사, 시흥상공회의소가 함께 주최하고 시흥시일자리네트워크 기관들의 협력으로 진행된 이번 박람회엔 관내외 우수중견기업 56개사가 직접 참여, 채용면접을 진행했고 간접참여기업 10개사를 포함해 150여명의 구직이 이루어질 전망이다.
 
특히 오는 11일 (수)부터 이틀간은 한국산업기술대학교에서 개최되는 청년 특화 채용박람회인 ‘KPU Job Matching Day’와도 연계해  채용박람회의 파급효과를 극대화 한다는 계획이다.

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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로