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시흥문화원, 2016 ‘ 인문정신문화강좌 전통의 향기‘ 개강

(시흥타임즈=우동완 기자) 시흥문화원은 지난 14일 <인문정신문화강좌 전통의 향기>를 시흥문화원 다목적실에서 개강했다. 

올 한해 총 10회로 진행되며 우선 상반기 5회 일정으로 매주 목요일 오전 10시에 진행된다.

<인문정신문화강좌 전통의 향기>는 인문정신 구현에 애쓰는 각계각층의 학자와 전문가들을 초빙하여 시흥시민들의 인문학적 이해를 증대시키고 더 나은 삶을 누리도록 정신적 삶의 질의 향상을 위해 우리 시민들이 함께 공부하는 자리다. 

이승하 교수의 ‘현대시의 흐름과 시 쓰기’ 강좌는 시조의 형식과 현대시와의 차이를 알기 쉽게 강의해 참석한 시민들의 큰 호응을 받았다. 

앞으로 한춘섭 한국문화원연합회 향토문화연구소장의 ‘전통문화의 현대적 수용’, 서강대 정인재 명예교수의 ‘시흥의 정신 양명학’, 살림연구소 정준교 소장의 ‘청소년 인문 정신문화의 방향’ 등이 진행될 예정이며, 개강 첫 강의는 경기도박물관 이헌재 수석연구관의 ‘고고학으로 본 시흥시의 선사시대, 그리고 우리의 과제’를 주제로 강좌를 진행했다. 

정원철 원장은 “문화원이 정신문화연구의 진원지로써 지역 내 인문정신문화를 진작시키기 위하여 배전의 노력을 할 것이며, 시민들의 정신적 자양분을 공급하는 한편, 시흥시의 인문학적 토양의 뿌리가 되기를 기대한다.” 고 말했다.  


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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로