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기업의 진솔한 이야기 듣는다

10일, 류호열 시흥시 부시장 ㈜수민기업 방문해 애로사항 청취

 

(시흥타임즈=홍성인 기자) 시흥시는 10일 류호열 부시장을 비롯한 공무원이 수민기업을 방문하여 애로사항을 청취하고 근로자들을 격려하는 기업체 현장기동반을 실시했다고 밝혔다.

 

이번 현장기동반에서는 젖병소독기 제조업체인 수민기업 김완선 대표로부터 기업운영 전반에 대한 이야기를 들어볼 수 있었다.

 

특히 중소기업진흥공단(서부지부), 한국산업단지공단(시화지사), 경기중소기업종합지원센터(서부지소), 경기신용보증재단(시화지점), 재단법인 시흥산업진흥원 등 여러 유관기관이 동석하여 각종 중소기업 지원시책을 설명하고, 수요자 중심의 맞춤형 기업애로 해소에 도움을 주었다.

 

수민기업은 양질의 내국인 기술자 채용 어려움 자금지원 확대 및 대출이자 지원 기업 간 거래(B2B)활성화를 위한 네트워크 구축 출퇴근 대중교통 불편 제조공정과정 기술적 애로분야별 전문가의 기술력 지원 요청 ··연 합동프로젝트 참여기회 활성화 등 기업운영 전반에 대한 문제를 제기했다.

 

이 자리에서 류호열 부시장은 현장기동반은 시흥시 소관사항은 물론 법령개선, 중앙부처 소관사항 등 기업애로에 관한 모든 사항을 기업인 입장에서 해결방안을 모색하고 있다면서 애로가 있는 기업들의 많은 참여를 당부했다.

 

한편 시흥시는 기업의 애로사항을 신속하게 해결하여 '기업하기 좋은 시흥시 조성' 을 하고자 기업체를 직접 방문하여 기업의 애로사항을 청취 및 해결하는 기업체 현장기동반을 매달 운영하고 있다. 방문을 희망하는 업체는 시홈페이지 기업애로처리시스템(http://siheung.giupsos.co.kr) 및 기업지원과 기업SOS(031-310-6234)으로 연락하면 자세한 상담을 받을 수 있다.


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시흥도시공사, ‘2025년 단체협약 체결 및 노사 워크숍’ 개최 [시흥타임즈] 시흥도시공사(사장 유병욱)와 시흥도시공사 노동조합(위원장 김형주)은 지난 6월 30일 ‘2025년 노사 단체협약’을 체결하고, 6월 30일부터 7월 1일까지 1박 2일간 노사 워크숍을 개최했다. 이번 단체협약 체결 및 노사 워크숍은 노사 간부 60여 명이 참석한 가운데 시흥시 거북섬 일대에서 진행되었으며, 지역경제와의 상생은 물론, 공사의 지속가능한 성장과 조직문화 개선을 위한 자리로 마련되었다. 단체협약은 2년마다 체결되는 노사 간 약속으로, 시흥도시공사는 ▲투명한 소통 ▲상호이익 존중 ▲법규 준수의 3대 원칙을 기반으로 교섭을 추진해 왔다. 그 결과, 시흥도시공사는 16년 연속 무분규·무분쟁의 기록을 이어가며 안정적인 노사관계를 다시 한번 입증했다. 2025년 단체협약에는 ▲공로연수 제도 신설 ▲산업재해 예방 강화를 위한 명예산업안전감독관 제도 명문화 ▲단체상해보장보험 가입 의무화 ▲임금피크제 대상자의 인건비 인상률 반영(2025년 2분기 노사협의회 합의사항) 등 근로자 권익 보호와 조직의 유연한 운영을 위한 내용이 다수 포함되었다. 유병욱 사장은 “이번 단체협약은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 사전에 예방하고, 일하기 좋은 직장으로